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La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, integrada por referentes gremiales y representantes de los empleadores sellaron el acuerdo que define los próximos aumentos salariales para las trabajadoras del sector. Para el año paritario 2022-2023, se estableció un alza del 15% a partir de junio con una revisión en agosto.
Asimismo, el año paritario del sector que rige desde junio de 2021 a mayo de 2022 totalizará un incremento del 65%, ya que en abril aumentarán un 6% y un 9% en mayo.
De acuerdo con lo acordado por las partes, desde el 1° de marzo, las escalas de remuneraciones para este sector quedaron fijadas de la siguiente manera:
Supervisor/a: coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.
– Personal con retiro: $335,50 por hora y $41.892 mensuales.
– Personal sin retiro: $367,50 por hora y $46.663,50 mensuales.
