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LA CAPITAL
El titular del Sindicato de Municipales, Antonio Ratner, dijo que se trata de funcionarios que durante los últimos 12 años se desempeñaron en gobiernos socialistas y ahora retornarán a la Municipalidad. Son 350 puestos.
El titular del Sindicato de Trabajadores Municipales, Antonio Ratner, expresó su preocupación por la transición que ya se inició tras las elecciones santafesinas que proclamaron gobernador a Omar Perotti y culminaron con 12 años de gobiernos socialistas.
El dirigente gremial advirtió por la situación de funcionarios que tomaron licencia de cargos en la Municipalidad de Rosario mientras se desempeñaron en puestos durante las gestiones de los gobernadores Hermes Binner, Antonio Bonfatti y Miguel Lifschitz.
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“Nos preocupa que todos los que ocupan cargos políticos en la provincia de Santa Fe, y tienen retenido el cargo en la Municipalidad de Rosario, van a regresar y qué va a pasar cuando vuelvan, porque esos cargos hoy los tenemos cubiertos por trabajadores”, explicó en diálogo con el programa “Ricciardino 830” de La Ocho.
“Estamos hablando de 350 trabajadores que están en esta situación”, puntualizó para recordar que muchos de ellos llevan una década en cargos municipales.
En ese sentido, dijo que están dispuestos “a llevar adelante una transición responsable y solidaria”, sin dejar de remarcar que “estos trabajadores llevan adelante las reparticiones por los últimos 12 años que cubrieron esos cargos, preguntamos entonces que va a pasar cuando vuelvan estos funcionarios”.
Ratner además señaló que este año fue “la primera vez que municipios y comunas se atrasaron en el aguinaldo”.
Aunque aclaró que, si bien es la primera vez que pasa, no hubo incumplimientos. “El aguinaldo se hizo efectivo el viernes 28 que por ley es el último día que tienen para pagar, pero nosotros estábamos acostumbrados a cobrar el primer día después del Día de la Bandera”, precisó.
Por último reflexionó sobre la fusión del movimiento sindical y movimiento obrero rosarino. “Somos portavoces de la esperanza, de trabajar para generar confianza en los trabajadores, para poder salir adelante”.
