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Desde las distintas cámaras empresarias salieron con duras críticas la decisión del gobierno nacional de otogar un bono a los trabajadores para mitigar el efecto del salto devaluatorio pos Paso y desde varios sectores que creen que se trasladrá a precios. Otros empresarios creen que generará conflictos o «empiojará» las negociaciones paritarias, varias de las cuales están abiertas. En cambio, desde varios gremios consideraron como insuficiente el monto por el «golpe al bolsillo» que significó el inmediato traslado a precios la fuerte depreciación del peso.
La mayoría de las cámaras y empresarios consultados por Ecos365 esperan la letra chica para definir el impacto de que podrá tener la medida. Entre los que más cuestionaron la decisión oficial figuran las pymes. «Esto cayó mal, va a generar más conflictividad y va a dificultar la negociación de las paritarias», señaló un industrial cuyo sector aún no había cerrado un acuerdo para el segundo semestre.
En tanto, en las alimenticias y supermercadistas señalaron que «el gobierno plantea un techo para los precios y por el otro nos pone un piso para los salarios», apuntó el dueño de supermercado rosarino.
“Tenemos dudas cómo se va a aplicar, por esos vamos a esperar el decreto reglamentario. Pero no estamos de acuerdo que con la suma fija se altere lo que estamos negociando en paritaria”, fue la respuesta más repetida por las cámaras empresarias de la región ante la consulta de Ecos365.
El presidente de la Cámara de la Construcción, Gustavo Weiss, señaló que es atendible la necesidad de un refuerzo salarial pero que en su sector los $ 30.000 representan un aumento casi 20% sobre el salario inicial de un peón de obra.
“El problema es que estamos con atrasos en los pagos en la obra pública y las actualizaciones no ocurren mientras la inflación nos destruye los contratos”.
Desde la Cámara de Comercio (CAC) apuntaron que se trata de «una medida equivocada». También desde Came cuestionaron el bono dispuesto por Massa. “Vamos a hacer el esfuerzo de pagarlo”, se comprometieron tras un duro comunicado.
En la Unión Industrial Argentina (UIA) consideraron que estos aumentos por decreto distorsionan las negociaciones colectivas y pueden generar algunos cuestionamientos legales en materia de sumas remunerativas y no remunerativas.
