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El gremio de los docentes públicos Amsafe rechazó el anuncio del gobierno provincial de desdoblar el aumento salarial correspondiente a septiembre por considerar que “dista mucho de lo acordado a nivel nacional”, y ratificó el pedido de convocatoria a paritarias.
“Una vez más, el gobierno de la provincia desconoce la paritaria definiendo unilateralmente los temas que debería discutir con las y los trabajadores. La docencia santafesina ratifica el pedido de convocatoria a paritaria para discutir salario, condiciones de trabajo, salud, infraestructura, transporte, boleto educativo, situación epidemiológica, cumplimiento de protocolos, etc. Como así también carrera docente, concursos, traslados, permutas y convocatorias a suplencias, y temas propios de cada nivel y modalidad”, señalaron a través de un comunicado que se difundió luego de que se diera a conocer el anuncio de Provincia.
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Y continúa: “Las y los trabajadores nucleados en Amsafe tenemos una larga historia de luchas. La paritaria docente fue una de ellas, y luego de años en los que reclamamos con distintas acciones, logramos la sanción de la Ley de Paritarias. Defendemos lo conquistado, no renunciamos a esta herramienta de la democracia”.
El Gobierno de la Provincia de Santa Fe decidió que los sueldos de agosto se liquiden con un incremento remunerativo y bonificable del 4,5%, como adelanto del aumento previsto para septiembre. Lo dispuso el ministro de Economía Walter Agosto e incluye a todos los agentes de la administración pública provincial, los jubilados y los pensionados. La información la adelantó en exclusiva Luis Mino, en los primeros minutos del programa Ahora Vengo en Aire de Santa Fe.
“La paritaria vigente establecía un próximo aumento del 9% en septiembre, pero en el marco de las solicitudes realizadas por los distintos gremios entendimos razonable hacer efectivo este incremento en dos cuotas consecutivas de 4,5% en agosto y 4,5% en septiembre”, explicó Agosto en diálogo con AIRE.
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La Provincia ya había adelantado a junio un incremento del 8% que estaba previsto para julio, lo cual también permitió que este aumento se incluyera en el aguinaldo de los empleados públicos.
Consultado sobre la posibilidad de reabrir la paritaria, Agosto señaló que el acuerdo suscripto con las representaciones de los diferentes gremios en marzo prevé que a partir de octubre las partes se reunirán a los efectos de monitorear la situación salarial en función de la evolución de la variable inflación.
“Con esto quiero decir que gobierno y gremios previmos con mucha anticipación este mecanismo para que cualquier desfasaje pueda ser analizado en octubre y así lo vamos a hacer”, insistió el ministro.
En referencia a la paritaria nacional docente, Agosto indicó que no hay que confundir lo que se planteó a nivel nacional, que son nuevos incrementos pero recién a partir de octubre. “Como le mencionaba anteriormente, el acuerdo paritario vigente en la provincia también plantea la revisión en octubre”, concluyó.
El aumento total podría alcanzar el 45%
El ministro de Trabajo de la provincia, Juan Manuel Pusineri, estimó por Aire de Santa Fe que, con la última revisión salarial que se llevaría a cabo en octubre cuando termine de percibirse el incremento del 9% desdoblado, el aumento total de los haberes podría alcanzar el 40 a 45% antes de fin de año.
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En diálogo con Luis Mino, en el programa Ahora Vengo, el funcionario advirtió que “es muy probable” que la política salarial de la provincia termine en esos niveles, en consonancia con lo dispuesto por el gobierno nacional, sobre todo en el marco de la paritaria nacional docente donde se acordó un aumento salarial del 45,5% el jueves pasado.
“Nosotros tenemos una posición simétrica a la que tiene Nación, en particular con la paritaria nacional docente. Ese 45% es en realidad un 10% adicional a lo que se había otorgado en la paritaria nacional docente pero se va a empezar a liquidar en octubre. Es decir, los aumentos de la paritaria nacional docente van a ser en octubre, noviembre y diciembre, que es justamente el momento en el cual nosotros vamos a revisar con los agentes públicos nacionales”, explicó.
“Si decimos que nuestro objetivo es que el salario no pierda con la inflación, seguramente vamos a llegar a los tres últimos meses del año pactando con cada uno de los gremios un incremento para cumplir con este objetivo. Ahora con este 4,5% de agosto y 4,5% de septiembre vamos a llegar también en un nivel similar o por encima de la inflación y nos va a quedar revisar el último trimestre del año, y esta es nuestra voluntad”, señaló Pusineri, quien dijo que aún no hay fecha definida para empezar a conversar sobre la posible recomposición salarial.
