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El Gobierno reestructura la empresa estatal, incluida en las privatizaciones de la Ley Bases, con la cesantía de al menos 200 trabajadores y un plan de retiros voluntarios.
El Gobierno nacional llevó a cabo una serie de despidos en Correo Argentino como parte de un proceso de reestructuración y reducción del gasto público. Cientos de empleados en distintas provincias del país recibieron telegramas de desvinculación, abarcando personal con entre 15 y 30 años de antigüedad en la empresa estatal. Además, se anuncia un plan de retiros voluntarios de mayor alcance en los próximos días.
La medida, que afecta a trabajadores de sedes en diversas provincias, se suma a una serie de ajustes que la compañía ya había iniciado anteriormente. Se espera que la propuesta oficial de retiros voluntarios sea lanzada la próxima semana, ofreciendo condiciones más beneficiosas que las cesantías.
Los testimonios de los afectados no tardaron en hacerse eco en las redes sociales, mostrando la angustia y la incertidumbre por la situación laboral. La intención del Gobierno es reducir a la mitad la planta de empleados en Correo Argentino, aunque aún está en revisión cuál será su destino final.
Este movimiento se enmarca dentro de las privatizaciones propuestas por la «Ley Bases», donde Correo Argentino figura sujeta a «privatización parcial o concesión», junto a otras empresas estatales. La incertidumbre crece en medio de la negociación política y las futuras decisiones sobre el destino de la empresa.
Fuente: Infobae
