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Luego de que el gobierno de la provincia hizo efectiva su propuesta salarial a los docentes -un aumento salarial del 5% para el mes de abril y otro 5% para mayo-, los gremios que nuclean a los trabajadores Amsafé y Sadop adelantaron que la consideran “insuficiente”.
Por su parte Amsafé La Capital deberá votar este viernes en asamblea entre tres mociones, todas de rechazo a la propuesta y que incluyen medidas de fuerza.
Las mociones que decidirán los docentes de Amsafé
Las tres opciones son:
- Rechazo con paro 48 horas, 8 y 9 de mayo (coincidiendo el 9 con el paro general a nivel nacional).
- Rechazo y paro por tiempo indeterminado.
- Rechazo y dos semanas de paro de 48 horas (7 y 8 primera semana, 14 y 15 segunda semana).
Por otro lado la provincia se mantuvo firme en la postura de ratificar el premio al presentismo para los docentes estatales que cumplan con la asistencia al puesto de trabajo. En caso de aceptación, el 5% de aumento salarial para abril se pagará por planilla complementaria y el 5% de mayo se pagará con la habitualidad de los haberes en recibo de sueldo.
Crítica de los gremios al premio por presentismo
El referente de Amsafé se pronunció sobre el presentismo premiado por el Gobierno provincial: “Fue una reunión paritaria en donde volvimos a expresar que queremos discutir sobre el ausentismo docente, pero no estamos dispuestos a discutir sobre un premio o un castigo. Volvemos a rechazar el premio que para nosotros es un presentismo. Ya hay compañeras y compañeros que están yendo enfermos a trabajar para poder tener este pequeño plus salarial”.
“Indudablemente que esta propuesta la vamos a poner a consideración de nuestras compañeras y de nuestros compañeros pero está claro que no da cuenta de la grave situación que estamos atravesando las trabajadoras y los trabajadores de la educación activos y jubilados”, concluyó Alonso.
